Verhaltenskodex – Code of Conduct
Wie wollen wir zusammenarbeiten? Wo sind unsere Grenzen? Was verstehen wir unter Respekt?
Ein Verhaltenskodex macht die Haltung eines Betriebs sichtbar. Er benennt Risikosituationen, fördert Achtsamkeit und signalisiert Gesprächsbereitschaft. Er gibt Sicherheit durch transparente Verhaltensregeln und bietet Schutz vor Übergriffen, Diskriminierung und falschen Anschuldigungen. Darüber hinaus erhöht er Schwellen für diskriminierende Verhaltensweisen und dient als Grundlage für Sanktionen.
Unser Angebot
Erarbeiten
Wir unterstützen Sie dabei einen passenden Kodex für Ihren Betrieb, Ihre Schule oder Ihre Institution zu erstellen. Wir können auf eine Viezahl von Beispielen und grosse Erfahrung zurückgreifen und die Inhalte für sie anpassen.
Verstehen
Wir unterstützen Sie bei der Implementierung des Verhaltenskodex, so dass alle Mitarbeitenden wissen, was in Ihrem Betrieb von Ihnen erwartet wird.
Überarbeiten
Wenn Sie bereits einen Code of Conduct haben, können wir Bestehendes überarbeiten und gemeinsam mit Ihnen zu einem zeitgemässen und sinnvollen aktuellen Konzept ausgestalten.
Im Alltag leben
Der Verhaltenskodex soll aktiv gelebt und dynamisch weitergestaltet werden, nur so ist er hilfreich. Dazu bieten wir Schulungen und Prozessbegleitungen an.
begleitbüro. 